La Unida de Análisis Institucional en conjunto con la coordinación general del proceso, levantará una batería de preguntas de acuerdo a la pertinencia de las dimensiones y criterios de evaluación. Dicha propuesta será entregada a las comisiones de trabajo, para que revisen, modifiquen, incorporen o eliminen preguntas, identificando claramente los informantes claves que serán los consultados

(02/09 – 30/09).

Las comisiones de trabajo por dimensión, comenzarán la redacción de acuerdo a los procesos, procedimientos y los datos institucionales proporcionados por la ficha institucional, indicadores entre los más importantes. El documento descriptivo será revisado por el Equipo Técnico y aprobado por el Equipo Directivo, para pasar a la etapa de redacción de juicios

(07/10/2024 – 10/01/2025).

El equipo técnico en conjunto revisarán los 6 informes descriptivos y entregarán con las correcciones al Equipo Directivo para su aprobación

(03/03 – 31/03 2025)

La Unidad de Análisis Institucional aplicará las encuestas de Autoevaluación a los informantes claves, tanto externos (empleadores y titulados) como internos

(31/03 –  21/04/2024).

La coordinación general del proceso y la Unidad de Análisis, analizarán los resultados, así como otras encuestas aplicadas en la UCSC y propondrá a las comisiones de trabajo, algunos temas para profundizar en los talleres. Las comisiones definirán los temas, los grupos de invitados y serán los responsables de liderar el trabajo

(05/05 – 12/05).

Las comisiones de trabajo deberán analizar los resultados de las encuestas y de los talleres con la comunidad, para comenzar redactar los juicios críticos y la propuesta de posicionamiento al cumplimiento de los criterios.

(12/05 – 30/05).

Las comisiones deberán hacer entrega a la coordinación general de los documentos finales por dimensión.

(30/05/2025)