Cada líder del área ya definido tendrá la responsabilidad de elegir una comisión de 5 miembros que tengan relación con las temáticas a trabajar.

(Desde 01/04 – 8/04)

La Coordinación Institucional, tendrá la responsabilidad de presentar a las comisiones de trabajo la modalidad y organización del proceso de autoevaluación, fechas, etapas y productos a entregar. El proceso deberá quedar establecidos en decretos y resoluciones

(15/04 – 29/04)

La Universidad realizará como hito inicial del Proceso de Acreditación Institucional, un lanzamiento del proceso e inicio campaña comunicacional.

• Palabras de Bienvenida (historia de las etapas de la UCSC)
• Himno de la UCSC
• Palabras del Rector
• Video 1– “Vamos por más” la comunidad interna explica todos lo que hemos avanzado. Juntar slogan 1 proceso anterior “Por la Universidad que queremos”….ahora….VAMOS POR +
• Palabras coordinación general del proceso: explica cómo se trabajará, énfasis y desafíos
• Video 2. Fotografías y mejora que se han realizado los últimos años en la Universidad
• Presentación imagen comunicacional – cierre

(27/04 – 10/05)

Cada comisión de trabajo, deberá analizar las acciones comprometidas en el PMI y la superación de la debilidad. Para ello contará con los informes de cumplimiento de los 2 últimos años y la ficha institucional de datos a diciembre 2022.

Cada equipo podrá solicitar mayor información, agregar nuevas acciones o dar por superada la debilidad. Todo lo anterior, será canalizado por el facilitador de la Comisión. 

(06/05-27/05)

La coordinación general del proceso, se reunirá con cada comisión para analizar los nuevos criterios e identificar los aspectos fuertes y débiles de la Universidad, con el fin de ir levantando posibles brechas y acciones remediales.

(03/06 – 05/08)

Cada comisión de trabajo, deberá analizar la información solicita por los criterios y proponer una estructura de su dimensión, la que será aprobada finalmente por el Equipo Directivo

(12/08 – 26/08)