Cada líder del área ya definido tendrá la responsabilidad de elegir una comisión de 5 miembros que tengan relación con las temáticas a trabajar.

La Coordinación Institucional, tendrá la responsabilidad de presentar a las comisiones de trabajo la modalidad y organización del proceso de autoevaluación, fechas, etapas y productos a entregar. El proceso deberá quedar establecidos en decretos y resoluciones

La Universidad realizará como hito inicial del Proceso de Acreditación Institucional, un lanzamiento del proceso e inicio campaña comunicacional.

• Palabras de Bienvenida (historia de las etapas de la UCSC)
• Himno de la UCSC
• Palabras del Rector
• Video 1– “Vamos por más” la comunidad interna explica todos lo que hemos avanzado. Juntar slogan 1 proceso anterior “Por la Universidad que queremos”….ahora….VAMOS POR +
• Palabras coordinación general del proceso: explica cómo se trabajará, énfasis y desafíos
• Video 2. Fotografías y mejora que se han realizado los últimos años en la Universidad
• Presentación imagen comunicacional – cierre

Cada comisión de trabajo, deberá analizar las acciones comprometidas en el PMI y la superación de la debilidad. Para ello contará con los informes de cumplimiento de los 2 últimos años y la ficha institucional de datos a diciembre 2022.

Cada equipo podrá solicitar mayor información, agregar nuevas acciones o dar por superada la debilidad. Todo lo anterior, será canalizado por el facilitador de la Comisión. 

La coordinación general del proceso, se reunirá con cada comisión para analizar los nuevos criterios e identificar los aspectos fuertes y débiles de la Universidad, con el fin de ir levantando posibles brechas y acciones remediales.

Cada comisión de trabajo, deberá analizar la información solicita por los criterios y proponer una estructura de su dimensión, la que será aprobada finalmente por el Equipo Directivo